Калининградская ТПП стала активным участником онлайн-семинара «Образование и бизнес: лучшие практики взаимодействия», организованного Национальным агентством развития квалификаций. Видеозапись семинара можно посмотреть по ссылке - https://youtu.be/0jDOw3BGrAU
Модерировала дискуссию Ольга Клинк, руководитель Базового центра подготовки кадров. Обсуждались темы масштабирования лучших практик, направленных на подготовку кадров в соответствии с актуальными и перспективными требованиями рынка труда, развитие взаимодействия бизнеса и образования.
Открывая семинар, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Александр Лейбович отметил, что Национальное агентство по поручению Президента России выполняет функции Базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов среднего звена.
«Собранная нами библиотека практик включает разнообразные решения, объединенные общей методологией национальной системы квалификаций (далее – НСК). Эти решения связаны с применением профессиональных стандартов и новой системой квалификационных требований, которые в профессиональных стандартах содержатся, а также ориентированы на постоянную оценку качества подготовки кадров», - рассказал Александр Лейбович. - «…На семинаре рассмотрены не все практики, которые есть в «портфеле» Национального агентства и Базового центра подготовки кадров. Проекты, выбранные для представления, являются самыми востребованными их объединяет взаимодействие сферы образования и бизнеса».
На семинаре были представлены проекты: «Национальная система квалификаций-конструктор карьеры», «Квалификация НАСТАВНИК», «Рейтинг цифровой трансформации колледжей», «Компетенции XXI века: определение, формирование и оценка», «Кадры для высокотехнологичного предприятия». Эти практические решения реализуются с участием отраслевых советов по профессиональным квалификациям, субъектов Российской Федерации при поддержке Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям и Минтруда России. В 2021 году планируется расширить географию и круг участников.
«Государственный тренд на повышение производительности труда заставляет, в первую очередь посмотреть, насколько мы обеспечены кадрами для серьёзного прорыва, - говорит президент Калининградской ТПП Феликс Феликсович Лапин. - Уверен, первое, что необходимо сделать – пересмотреть требования к квалификации специалистов, осуществить повсеместное внедрение профессиональных стандартов. Ряд стандартов уже разработан, в составе каждого определены требования к теоретическим знаниям и практическим умениям специалистов. На базе палаты создан региональный методический центр по внедрению национальной системы квалификаций, работают ЦОК, экзаменационная площадка, эксперты палаты проводят профессионально-общественную аккредитацию образовательных программ (ПОА), оценивая с точки зрения работодателя компетенции студентов.
Неформальный подход к работе наших экспертов, оценивающих качество образовательных программ, уверен, позволит добиться синергетического эффекта: образовательные учреждения и бизнес услышат друг друга и продукт (молодые специалисты), который дают образовательные учреждения станет максимально удовлетворять потребности сегодняшних работодателей».
Внимание опрос!
Приглашаем работодателей и образовательные организации принять участие в опросах, организованных Национальным агентством развития квалификаций:
· опрос работодателей о взаимодействии с образовательными организациями https://opros.nark.ru/polls/176
· опрос образовательных организаций о взаимодействии с работодателями https://opros.nark.ru/polls/179
По вопросам внедрения национальной системы квалификаций, сдачи квалификационных экзаменов, проведения профессионально-общественной аккредитации образовательных программ, обращайтесь: Кузин Владимир Иванович, руководитель ЦОК Калининградской ТПП
kuzin@kaliningrad-cci.ru, моб. тел.: +7 9062152248
Для справки:
Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.
Если Вы заинтересованы участвовать в проектах Базового центра подготовки кадров просьба на адрес bc@nark.ru направить письмо с указанием:
- информации об организации, которую Вы представляете,
- наименования проекта – одного или нескольких,
- предполагаемой роли в проекте: участник или координатор (для координаторов указать обобщенную информацию об организациях, регионах и т.п., которые будут работать с вами).
В ответ вы получите форму заявки для заполнения и информацию о специалисте Базового центра, курирующем проект. К нему вы сможете обратиться за консультацией. Заявки принимаются до 24 февраля 2021 года.