24 июня в смешанном онлайн-офлайн формате состоялось заседание правления ТПП РФ. Вел мероприятие Президент ТПП РФ Сергей Катырин.
Главными темами стали трансфер технологий и коммерциализация инновационных разработок как основные элементы развития предпринимательства в России и роль в этом торгово-промышленных палат.
Вице-президент ТПП РФ Д. Н. Курочкин отметил, что сегодня остро встал вопрос о необходимости встроить систему трансфера научных разработок в бизнес-среду. По мнению Дмитрия Николаевича, торгово-промышленные палаты не только могут, но и должны выстраивать системную работу по содействию развитию инновационного предпринимательства и коммерциализации технологий.
ТПП РФ ставит перед собой на ближайший год задачу расширить число палат, участвующих в этой работе, и вывести на внешние рынки не менее 10 проектов, а в рамках практической реализации трансфера научных технологий подготовить не менее пяти совместных проектов науки и бизнеса.
Президент Союза «Томская торгово-промышленная палата» Максим Михайлович Костарев поделился опытом палаты по трансферу технологий и продвижению инновационных проектов из других регионов.
По ряду вопросов выступили вице-президенты ТПП РФ Максим Фатеев и Владимир Падалко, в частности, по вопросу о внесении изменений в Положение о порядке оформления, удостоверения и выдачи сертификатов о происхождении товара, а также других документов, связанных с осуществлением внешнеэкономической деятельности; по вопросу внесения изменений в Стандарт СТО ТПП РФ «Сертификация организаций, оказывающих услуги по удостоверению сертификатов происхождения товаров и экспертизе определения страны происхождения товаров».
Были заслушаны также выступления руководителей Астраханской ТПП (президент - Станислав Синченко) и ТПП республики Ингушетия (президент – Радмила Налгиева), которые сообщили о реализации программ развития палат.
Но даже инновации не дадут толчок к экономическому росту, если на предприятиях некому будет работать.
Вице-президент ТПП РФ Е. Н. Дыбова познакомила членов Правления с результатами опроса «Кадры для МСП», который недавно проходил среди членов системы торгово-промышленных палат в более чем 80 регионах страны, порядка 20 000 предпринимателей ответили на вопросы анкеты. «Результат везде практически одинаков: у половины предпринимателей проблемы с кадрами, особенно рабочими кадрами, стали хроническими, - отметила Елена Николаевна. – Предприниматели из-за дефицита рабочей силы вынуждены принимать на работу всех подряд, так как отсутствует возможность выбора. Необходимы изменения в системе образования, многие заявляли, что она не соответствует потребностям бизнеса». Вице-президент сообщила, что результаты опроса будут представлены региональным и федеральным властям.
«В Калининградской области ситуация с кадрами не лучше, чем в других регионах, – говорит член правления ТПП РФ, президент Калининградской ТПП Феликс Феликсович Лапин. – И если юристами и экономистами мы себя вполне обеспечиваем, то представители рабочих специальностей в дефиците, вернее, в дефиците специалисты, обладающие нужными бизнесу компетенциями. Это очень остро проявилось в дискуссиях на заседаниях нашего комитета по образованию, который и создавался почти 5 лет назад, чтобы свести на одной площадке работодателей и руководителей системы образования. HR-специалисты говорили: «Мы надеемся, что к нам придут готовые специалисты, а к нам приходят молодые люди без какого-либо представления о работе, которой предстоит заниматься». Руководители учебных заведений в свою очередь упрекали бизнес, что тот не берёт ребят на практику. За эти годы многое изменилось – бизнес и система образования услышали друг друга, палата проводит профессионально-общественную аккредитацию образовательных программ, привлекая в аккредитационный совет профильных специалистов. Рекомендации профессионалов помогают выстраивать учебный процесс под нужды предпринимателей. К теоретической подготовке у нас вопросов и не было, речь идёт именно о практических навыках. Лучших ребят будущие работодатели «рекрутируют» во время практик. ПОА – отличный инструмент, помогающий подкорректировать процесс обучения под нужные компетенции».Члены Правления рассмотрели также вопрос о председателе Комитета по выставочно-ярмарочной и конгрессной деятельности (на должность главы комитета утверждена кандидатура генерального директора АО «Экспоцентр» Алексея Вялкина) и о председателе Комитета по содействию профессиональному и бизнес-образованию (на должность главы комитета предложена кандидатура Ивана Лобанова, ректора Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова).


